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涌鑫矿业公司:为安全生产注入“新疫苗”
发布时间:2020-04-14     作者:张肖    浏览量:480    分享到:

“带好安全帽,工前必确认,站位安全处,操作守规程,管理循规程”连日来,基本行为五要诀已成为涌鑫矿业公司安山煤矿机修队每日班前会的必背内容。

安全生产工作一直是机修队管理的重中之重,该队以安全教育为基础,以科学管理为保障,确保每位职工知行合一。

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 安全教育,入脑入心


“孙治治,给大家分析一下今天学习的事故警示教育案例,如果我们遇到这种情况应该怎么去从容处理?”机修队技术员王磊在组织班前学习时提问。

为更好地提高职工安全意识,机修队开展了以教育为主的安全宣贯活动。充分利用班前会、周二五学习日等时间,组织职工学习上级文件和会议精神、安全规程、操作规程、警示教育事故案例,并摘抄重要内容,进一步强化职工安全意识。采用职工喜闻乐见的主题征文、知识竞赛、每日一题、技能比武等活动形式,让大家在轻松愉悦的氛围中受到启发,推动安全宣传教育逐渐向纵深发展,安全理念入脑入心。

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隐患排查,做细做实


“张飞、白佳宁,作业时记得戴上安全帽,换上劳保鞋。”污水处理班班长刘莉莉叮嘱准备更换水泵的职工。

为确保岗位高效运转,开展关于“人的不安全行为”治理活动,将“人的不安全行为”作为最大隐患进行整治,该队为经常“三违”的岗位和人员制定专项措施,严格执行岗位标准化作业和流程管理,解决安全确认工作不严谨、不细心的问题。开展“查隐患、反‘三违’、防事故”班组安全专项活动,技术骨干跟班“四、零点排查”,严查脱岗、睡岗,一经发现严肃处理,将安全隐患消除在萌芽状态。 

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问责追责,贯穿全程


“动员千遍,不如问责一次,对待‘三违’我们要‘零容忍’。”机修队队长魏成立说道。

为了充分运用好问责追责这把“利剑”,严格执行责任追究制度,对各类安全问题对照职责分工实事求是地严格追究问责;对履职不实、监管不严、措施不力的管理人员和责任人重点进行“事前问责”,对“不作为”的加重追究处罚。把安全职责贯穿到每项工作流程、每个工作岗位,营造安全工作人人有责、人人负责,安全责任层层肩负、层层落实的良好氛围,激发全员认真做好安全、坚决维护安全的主动性和潜能,促进安全工作质量再上新台阶。(作者:张肖  编辑:王玉)

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